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2022年11月15日-16日，力博集团“金蓝领”职业技能考核鉴定工作圆满收官。本次“金蓝领”技师（高级技师）职业技能鉴定考核是根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于做好2019年度山东省“金蓝领”技师（高级技师）培训项目工作的通知》（鲁人社函[2019]53号）和《泰安市“金蓝领”培训项目实施办法》，按照山东省人力资源和社会保障厅关于“金蓝领”培训鉴定的相关文件要求，严格按照培训大纲进行评价考核，分为理论知识考试、操作技能考核和论文答辩等三部分。

集团常务副总经理张茂军进行了开考动员，指出“金蓝领”培训项目是力博集团实施人才战略、提高技术工人技能的重要措施之一，是践行公司企业文化的具体体现，就需要高水平的技师和高级技师，希望大家珍惜机会，认真考试，发挥出最佳水平，并预祝本次“金蓝领”职业技能考核鉴定圆满成功。

此次“金蓝领”技师（高级技师）职业技能考核鉴定分为钳工、车工、电工三个工种，从组织报名、资格审核等均严格按照泰安市职业技能鉴定指导中心文件要求，统筹谋划，周密组织，严格考评，规范考务管理，落实好各项防疫要求，制定了严格的疫情防控方案和应急预案，并严格按照防控预案组织考试，整个考试过程井然有序，经过两天的紧张工作，力博集团“金蓝领”技师（高级技师）职业技能考核鉴定圆满结束。