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力博集团宁阳生产基地积极践行集团公司“力促科技创新，博达世界未来”的使命要求，于20年04月03日下达了“科技创新倡议书”，03日下达了“科技创新倡议书”，将2020年列入“管理提升科技创新年”，成立了科技创新领导小组（由公司常务副总张茂军任组长，组员由各部门和各车间负责人组成）。倡议发出后，各部门（车间）利用不同形式进行了宣传，包括车间宣传栏、每天早晚班会、钉钉微信工作群等。

员工是企业发展的根本，公司鼓励广大职工开展创新提效活动，科技创新不分大小，重在鼓励职工立足岗位开展技改、革新等创新活动，内容包括技术工艺改进、质量管理完善、设备技改提效、材料成本控制、管理流程优化以及其他方面。创新活动将充分发挥广大员工的聪明智慧和实践经验，发扬工匠精神，鼓励员工积极提出工作改善、作业优化、工艺工装改进等建议，组织员工找亮点，降成本、搞QC、提合理化建议等活动。

科技创新活动开展以来，各部门（车间）积极参与，截止目前，已有3项已实施，1项在立项中。具体内容如下：

1、纸垫工装制作（工艺部）：已实施，工作效率提高了80%，质量好，效率高，省时省力成本低；

2、托辊轴两端打孔数控钻床改造（动力设备部）：已实施，效果好，两台钻床同时加工，工作效率提高100%，完全符合技术要求；

3、开合式骨架密封圈制作（质检部、售后部）：已在龙王沟项目维修时使用，比圆式密封圈效率更换提高50%，方便节约；

4、支腿焊接变位机（工艺部、焊接车间、动力设备部）：已立项，研发中。

通过“科技创新”活动，挖掘员工创新潜能，提高公司员工参与企业管理的积极性、主动性、创造性，营造基地“敢于创新、勇于创新”的浓厚氛围，为公司更加辉煌的发展贡献力量。

“我倡议，我创新，我自豪，我是力博人！”